|
Instytut Great Place to Work już po raz piąty stworzył ranking 25 najlepszych miejsc pracy. Zwycięzców wyłoniono spośród blisko 7 tysięcy firm biorących udział w badaniu. W zestawieniu tym po raz kolejny zwyciężyła korporacja Google. Na szczycie polskiej listy znalazły się zaś takie firmy jak: Jotun, Ochnik i Microsoft.
Za potężną korporacją Google znalazła się firma SAS Institute (branża informatyczna) i W.L, firma znana głównie z produkcji nie przemakającego materiału – gore-tex, powszechnie stosowanego w odzieży górskiej, sportowej jak i tej codziennej.
Źródłem informacji do tego badania były anonimowe ankiety pracownicze oraz kwestionariusze wypełniane przez osoby z działów zarządzania zasobami ludzkimi. Analitycy bazują na autorskiej metodzie badania zaufania w firmie (tzw. Trust Index). W ankietach tych pytano m.in. o to czy dla kierownictwa jasna jest potrzeba ograniczenia stresu w pracy, czy firma pomaga w godzeniu rodzicielstwa z obowiązkami z zawodowymi, czy pracownicy są równo traktowani ze względu na płeć, wiek, stan majątkowy, pochodzenie i wyznanie oraz czy są dumni i utożsamiają się z działaniami swojej firmy. Łącznie pytań w ankiecie było 58 i stanowią one około 2/3 całkowitej oceny przedsiębiorstwa.
Na resztę oceny składają się kwestionariusze kadry zarządzającej, w tym badaniu analitycy dowiadują się jak wygląda proces rekrutacji do firmy oraz wdrożenie nowych pracowników, przedmiotem zainteresowania jest też czy pracownicy mogą czuć się bezpiecznie i zwracać się z problemami do kierownictwa czy szefa.
Firma może znaleźć się na liście 25 najlepszych pracodawców po spełnieniu kilku warunków, musi pięć razy znaleźć się na liście najlepszych pracodawców w swoim kraju, a tak że musi zatrudniać przynajmniej 5 tysięcy pracowników na całym świecie, a 40% z nich powinno pracować poza krajem macierzystym.
Pierwsza dziesiątka najlepszych miejsc pracy kształtuje się następująco:
1. Google
2. SAS Institute
3. W. L. Gore
4. NetApp
5. Telefónica
6. EMC
7. Microsoft
8. BBVA
9. Monsanto
10. American Express
| 
