Nie tylko młodzi opuszczają nasz kraj
Na poszukiwanie lepszego życia w krajach UE decydują się również ludzie starsi, mający spore doświadczenie, którego nikt jednak w Polsce nie docenia.
Niestety rynek pracy w Polsce poszukuje przede wszystkim pracowników młodych, uzdolnionych, najlepiej takich, którzy mają sporo doświadczenie i nie oczekują zbyt wiele od pracodawcy. Dla studentów np. najważniejsze jest zdobycie dodatkowego doświadczenia, pieniądze na opłacenie czesnego za studia i kieszonkowe na drobne przyjemności.
Sprawa się jednak komplikuje, jeśli chodzi o osoby starsze, które są na pewno solidnymi, odpowiedzialnymi pracownikami, ale niestety, czasem choć nie zawsze są nieco wolniejsi od młodszych konkurentów, a i wydatki mają większe: mieszkanie, rachunki, jedzenie, jakieś wczasy czy leki. Taki pracownik niestety jest na pozycji przegranej, biorąc pod uwagę sytuacje, w której pracodawca ma wybór na jedno stanowisko pracy między 20 latkiem a osobą po 50siątce.
Więc osoby starsze szukają ratunku u naszych sąsiadów z krajów członkowskich. I słusznie, bo tam najważniejsze są umiejętności a nie wiek.
Często też osoby starsze decydują się na wyjazd z kraju, ponieważ za granicą jest ich cała rodzina: dzieci, wnuki, za którymi tęsknią. Ponadto rodzina może pomóc w znalezieniu pracy, a także ich wesprzeć.
wyświetleń: 354
zamieszczono: 2008-08-05 11:52:44
Autor: keisha1982