65 godzin pracy tygodniowo??
Unia europejska planuje zwiększyć dopuszczalny tygodniowy limit pracy. Obecnie wynosi on w krajach członkowskich 48 godzin tygodniowo. Podstawowy czas pracy wynosi 40 godzin, jeśli natomiast firma ma zapotrzebowanie to może wydłużyć ten czas do maksymalnie 48 godzin. Nowe przepisy, które wejdą w życie prawdopodobnie 1 stycznia 2009 roku umożliwią pracodawcom zwiększenie czasu pracy o dodatkowe 25 godzin tygodniowo!.
Nie zmieni się natomiast przepis dotyczący miesięcznego czasu pracy, który wynosi 160 godzin miesięcznie (bez wypłat za nadgodziny). Więc jeśli pracodawca w jednym tygodniu wydłuży czas pracy o np. 25 godzin , to w następnym tygodniu powinien zmniejszyć ilość godzin poniżej 40 lub odpowiednio dać pracownikowi dni wolne – tak by w miesiącu pracownik pracował łącznie 160 godzin. Jeśli pracownik będzie pracował ponad 160 godzin to musi mieć zapłacone nadgodziny.
Jeśli pracodawca nie spełni w/w warunków to Inspekcja Pracy nałoży na niego karę pieniężną w wysokości 2 tysięcy złotych. Jeśli takie przypadki naruszenia będą się powtarzały to kara może wynosić nawet 30 tysięcy złotych.
Zadowoleni z nowych przepisów będą niewątpliwie firmy budowlane oraz developerskie, gdyż w przypadku zbliżającego się końca terminu budowy danej inwestycji - będą mogły tę zmianę wykorzystać i zostawiać pracowników po godzinach, by ci nadgonili z pracą.
wyświetleń: 474
zamieszczono: 2008-07-22 14:31:18
Autor: keisha1982