Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
Rozliczanie czasu pracy;
Wprowadzanie przelewów wynagrodzeń, zajęć komorniczych i innych do systemu bankowego.
Oczekiwania:
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych;
Bardzo dobra praktyczna znajomość zagadnień dotyczących rozliczania czasu pracy, w szczególności pracy w ruchu ciągłym (tzw. system czterobrygadowy)
Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
Bardzo dobra znajomość MS Office (głównie MS Excel)
Mile widziana znajomość programu TETA.
Oferta:
Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umowy o pracę;
Pakiet benefitów pozapłacowych;
Stabilne warunki zatrudnienia;
Pracę w młodym, dynamicznym zespole;
Możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju zawodowego;
Możliwość awansu w strukturach Grupy kapitałowej.
